人事处部门职能
作者: admin
时间: 2024-06-17 08:58
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1、负责起草报审学校机构设置与编制文件。
2、制定并实施学校师资队伍建设规划，负责各类人才培养对象的遴选、资助与培养。
3、负责学校人员分类管理、新教师招录、高层次人才引进等工作。
4、负责教职工的职级评定、岗位聘任、调配、退休、辞聘、解聘、终止合同的审核、报批等工作。
5、制定学校人事日常管理制度；负责教职工考勤、考核、奖惩以及一般性违纪处理等工作。
6、负责教职工的工资、各类津补贴、社会保险等方面的调整、核定和报批。
7、负责学校人事师资、劳动工资等各项统计报表的上报。
8、负责兼职教师聘用的管理，负责兼职教师库的建立与维护。
9、负责人事档案管理；负责人事信息系统的建立、更新维护和使用。
10、完成学校或上级交办的其他工作。
